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Yuyu People Interview

OTC 컨슈머헬스케어팀

이정희 대리

자유롭게 다양한 의견을 제시하고
서로 존중하는 분위기입니다

자기소개 부탁드립니다

안녕하세요. OTC 컨슈머헬스케어팀 이정희 대리입니다. 육아휴직을 마치고 올해 2월 복직 했습니다.

담당업무에 대해 설명 부탁드립니다.

유유제약은 의약품 뿐만 아니라 의약품에 준하는 기능성, 안전성을 갖춘 다양한 건강기능식품과 일반식품도 판매하고 있는데요, 이러한 제품의 개발업무를 담당하고 있습니다. 유통전문판매업으로서 제품의 원료배합부터 완제품 출시까지 일련의 모든 과정이 개발업무에 해당되고요, 제품 허가/ 패키지 개발/ 광고심의/ 상표출원/ 생산관리 등이 대표적인 업무입니다.

유유제약의 워라밸은 어떤가요?

워크와 라이프 중 어떤 쪽에 더 비중을 둘지는 개인의 선택일텐데요, 유유제약은 팀내 조율된 업무계획과 개인의 의지에 따라 얼마든지 워라밸이 가능합니다. 워킹맘 입장에서는 아이가 아플 때 제일 곤란한데, 휴가를 자유롭게 쓸 수 있는 분위기가 정말 좋은거 같습니다. 또 직장생활을 하면 아이와 교류할 시간이 부족하기 쉬운데 유연근무제 운영으로 저녁이 있는 삶이 보장되어 직장생활에 만족하는 편입니다.

팀의 분위기는 어떤가요?

자유롭게 다양한 의견을 제시하고 서로 존중하는 분위기입니다. 마케팅 소속 부서라 그런 점도 있지만, 업무에 대한 의견을 언제든 자유롭게 소통할 수 있어 효율적인 것이 저희 팀의 큰 장점이라고 생각합니다.

육아휴직 전과 후의 회사생활에
차이점이 있나요?

가장 큰 차이점은 매우 좋아진 사내복지(근무환경)입니다. 작년 육아휴직 기간 중에 제가 근무하는 약수동 서울사무소 리모델링을 완공하였는데요, 1층과 2층 카페테리아와 마사지를 받을 수 있는 힐링룸, 그리고 여성휴게실이 생긴 점이 가장 큰 변화입니다. 첫째 아이 출산 후에는 급히 복직하고, 여성휴게실도 없어 불편했었던 기억이 있는데 둘째 출산 후 좋아진 환경에 업무에 더욱 집중할 수 있어 좋은 것 같습니다.

취업준비생들에게 유유제약을 추천하는
이유를 한 마디 부탁 드립니다.

직장뿐만 아니라 개인, 가정도 중요한 요즘 트렌드에 잘 대응하는 회사라고 생각합니다. 제약회사 특성상, 나름 보수적인 사내 문화가 있을 수 있는데 유유제약은 창립 80년사와는 대비될 만큼 자유로운 사내 문화 및 복지를 단연 꼽을 수 있습니다. 당연할 수 있지만 직원들을 존중해주는 분위기로 자유로운 출산휴가 및 육아휴직 사용, 그리고 복직 후 보장된 근무환경은 여성분들에게 더할 나위 없는 회사 복지일 듯 합니다.

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건강한 아름다움으로 행복의
차이를 만들어 가는
유유제약
의 브랜드를 소개합니다.

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